出纳优秀员工总结

出纳优秀员工总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，因此，让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢？下面是小编收集整理的出纳优秀员工总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

XX月份是我任职公司出纳财务主管工作的第二个月，由于之前仍未接触过物业管理，前期的教育工作对我来说而言是个挑战，在领导和同僚的帮助指导下，正逐步摸清工作的基本情况，把握工作重点难点。现将X年初工作总结汇报如下：

一、日常工作

1、对每天收缴的物业费，物业券及其它收费正确无误预览电子台账。

2、早晚更新业主缴费信息，做到台账正确显示每位业主交费，欠缴情况。

3、每天做好总金额日记账和银行存款账，结账盘存，做到账实相符，月末做好银行对账此项工作。

4、统计每月，季度收缴率，及时上报领导。

5、坚持财务手续，严格审核每笔报销费用，报销单上必须有经手人及相关领导签字才能给予报销。

二、催费工作

1、整理一期业主房租欠缴名单，配合其它部门配合做好未付工作。

2、整理四期业主欠缴信息，（欠缴原因大致有A：答应来交，但还没来；B：号码有误；C：在外地；D：房子需整改；E：未接房；F：丁子户）将信息归集分类。

3、将归集的业主重要信息配合其它部门更进，房子需整改的交于前台；号码不确的搜集更新；答应来交但未来的继续加强未来电话催缴；在外地的以节假日发短信双休日问候业主，并提供对公账号；丁子户多是以各种理由如需出示物价局批文等拒交的，加强专业知识了解及沟通技巧说服其交纳。

总结：

物业管理公司出纳区别于其它房屋租赁行业同等职务工作职责，不仅对基本办到的财务工作做到精，细，准，还要做客户服务工作与并不需要催缴物业费，业主电话的`接听，业主投诉及业主相关事宜的处理，都需要很强的专业技能与沟通能力，这要求在服务过程中不断提高自已与外界的沟通能力，同时内部各部门之间的沟通也非常重要，只有沟通好了，才能减低工作效率，完成工作目标。

我觉得我作为公司聘用的成本会计，我没有完成一个成本会计应该做到的事情。主要是荆总交代的工价问题，至今没有找到合适的解决办法，眼看旺季就将来临，我深感惭愧!再就是作为成本会计我没有对公司成本状况做出分析，基本的成本核算数据都没办法做到90%的准确和完善!

成本管理是一个公司核心，要使公司达到利润最大化，那我们只有在保证产品质量和性能的情况下使成本消耗最小化，企业的核心力量的竞争归根到底就是成本消耗的竞争。利润是企业生存的命脉，而成本是这个命脉的主脉!不论是市场价格的竞争还是市场占有份额的竞争都要源于成本!所以对于我现在的工作来说，我认为自己作为成本会计很不称职!

为此我对自己目前的现状找了很多的借口和理由，我也列出来，首先我认为车间帐务不清晰不明确，仓库数据流不畅通甚至是数据根本就不准确，仓库的出入貌似真空状态，这还造成应付帐款难对，材料消耗未知，仓库库存不明，等等基本的核算数据没有，会计的.分析是基于数据来的，没有数据何谈分析?那我的建议是先建立基本的数据，而且要对数据进行备份存档!我的工作当中，我回顾了一下，我发现我的大部分时间都用在了记帐，登帐……

也就是说本来应该记帐会计做的事情，我想既然公司安排我做这个事情，也无可厚非，我也在不断的努力，争取能把记帐会计和成本会计的'双重角色扮演好，但是目前看来做的并不好，还请荆总谅解!以后如果我能顺利的度过试用期而得以在公司继续工作的话，我会对于这块工作加倍的努力，但是我不知道以我的能力能否扮演这个双重角色!找了这么多的理由，为自己开脱不是我的原意，只是想给自己一点缓冲的空间，也不知道是对是错，但是我从没有向任何人推脱过责任!因为这的确是我自己工作的失误和能力的欠缺!

我对以后的工作特别是关于成本控制的思路我也想跟你说一下，我的三步走;第一步我想做的是建立起直观的数据报表，第二步是对于数据上出现的异常做出分析，第三是对分析后的问题找出解决的办法，形成规范，保证同类问题不自发生，对于第一步，目前我想做的是差异成本数据，也就是定额成本和实际消耗的差异，在仓库出入库数据以及报表基本准确后。

在统计员的工作完备后，在技术部的单耗表我进行成本核算摸板改过后，结合各项单价进行差异汇总，作出成本分析表!这需要生产部，仓库，技术部等各部门的支持，目前面临的困难是做记帐会计的工作占用了更多的时间，淡季如此，我不知道旺季怎样?我更担心的是旺季的数据流程和数据的准确性能否保证，起码不至于混乱!而我的后两步，必须依据第一步来，作为会计没有事后的数据我无法对事中进行有说服力的分析和说明!希望可以顺利的度过又一个旺季!

在学校党支部的正确领导下，在镇财政所的完全正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的已经完成了本学期本学期的各项工作，有效保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的出纳工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算

严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务，做到事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算职责重大。为了搞好这项工作，根据学校该校上年度的实际状况，拟定的预算方案，个性是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在出纳管理中的用心作用，较财政管理圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中曾，严格按照预算执行命令，每月未编制好计划用款报表，充分体现了效益信贷资金的使用效益，确保学校各项工作中小学的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐，也是政策的一项工作，为了做好这项组织工作，我们及早做好积极开展申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算其他工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映一年度的出纳收支状况，是指导学校预算执行其他工作的重要资料，也是编制下年度提案收支计划的基础，所以除了认真细致以外地做好年终决算外，同时针对所基本建设的报表进行比较性分析，透过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导重大决策带给依据。

四、努力学习，增强财会人员的自身素质

出纳人员能积极参加镇组织的，不断的提高财会知识和逐步政策水平，同时亲力亲为参加学校的政治一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会 ……此处隐藏2549个字……实。

10、积极撰写论文：本年度财务科通过医院财务管理内控制度的进一步贯彻执行，善于总结管理经验，撰写了《医疗机构全成本核算中存在的问题与对策》、《医院实行全面预算的方法与体会》、《绩效评价法律法规建设的思考》等3篇论文在省级财会、经济管理杂志上发表。通过总结撰写论文，一方面提高写作理论水平；一方面提高了会计核算、会计内控专业水平，并逐一形成一种善于总结提高综合素质的`氛围。

11、进一步加强内部考核工作：依据医院财务管理制度和考核职责，财务科考核小组每季度不定期对属下各岗位职责进行考核。从考核结果看，各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。

12、积极完成领导临时交办工作任务：

（1）积极参与申报成立婺城区人民医院和婺城区综合病房楼项目资金。从农历年初五起，在施院长亲自带领下，早上班迟下班，每天工作加班加点，与基建科同志一起协助院长到市政府、婺城区政府相关职能部门积极申报婺城区人民医院的；积极参与婺城区综合病房大楼项目资金，共争取中央资金700万元。

（2）受院长委托向中级人民法院申诉工作。原住icu病人廖寿芬医疗费纠纷案，婺城区人民法院（）婺民一初字第1298号民事判决，我院败诉。并判决本院支付医疗费用和其他费用计5万余元。财务科认真从判决书中找疑点，向施院长作了汇报后。施院长指示财务科向中级法院起诉。起诉以：一审判决依据的《监定报告》是违法监定，不具法律效力，不能作为定案依据；一审判决适用法律不当；大法高于小法等为由进行申诉。金中民一终字第1650号民事判决，判我院胜诉。医院减少了资金的损失，又为医院挽回必要的名誉影响。

二、存在不足方面

1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。

2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够；职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。

3、财务科人才梯队建设薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。

以上是财务科XX年度主要工作的总结，不对之处请批评指正。

我调任到从此以后财务部出纳，在财务部业务种类繁多的省分地方，我的职责是现金收支，现金日记账的登记和账务核对，手写支票，工资及奖金的校对和发放。回顾这几个月来的组织工作，我虚心学习新的专业知识，非常积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和的状态平衡态进入自己的工作状态。我的缺点也是不可搪塞的。现将我一年的工作总结如下。

首先，在领导的帮助下我了解了岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我科研工作最快的熟悉了这份新的工作。在了位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了降低工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及拆装，利用erp并使工作更加准确和快速。

其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督八个方面诸多方面尽到了应尽的职责，的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作：

1、严格执行现金管理和收货收款制度，定期向帐务会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、妥善收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的主要依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字给予支付），对前后矛盾手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司目前上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门内控对我公司帐务情况的'检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好估算，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他教育工作。

三、回顾检查自身存在的结构性问题，我认为：

学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及基础、专业知识、工作。即将结束的20xx年，却是我在XX公司工作的开始。20xx年的4月，我有幸成为了XX公司这个“大家庭”的一员。新环境、新同事、新岗位、新职责，对我来说是优良一个良好的发展壮大机遇，也是一个很好的磨炼和提升自己各方面能力的机会。在短短的九个月的时间里面，我充分感受到公司里友好、和睦的团队业务合作氛围，并很快把自己融入到这个团队中。作为公司出纳，我在本年度顺利完成历年来如下工作：

一、银行业务方面

职能部门日常与各开户银行相关部门联系紧密。认真填写支票和进账单、汇款单等票据，每天按时准确无误地将支票送交银行，可以保证了公司资金运作的资金及时性。及时掌握我所负责的其他子公司的银行余额情况，逐笔登记所有账户的银行存款日记账，每月将子公司的银行日记账与银行对账单核对，及时查找款项不符的原因。按时将有关自己负责的分管关联公司的现金、银行日记账，上报公司财务总管。在这九个月的时间里，我独立完成了XX笔，总金额达XX元的承兑汇票开具手续，以及XX笔总计XX万元的流动资金贷款的申请手续，资金周转为公司的资金周转起了一定的作用。

二、现金业务方面

由于我还负责其他子公司的现金收付工作，所以在实际工作中，本人卵蛤属能严格按照财务人员的相关制度和条例去开展现金收支工作，在认真复核公司总经理审批的有关单据的前提下，按照业务的需要，及时可信地将款项支付。根据会计提供更多的依据，及时发放员工工资和缴。按时将有关控股公司财务数据上报公司财务总管。

三、其他方面

本人能从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作，维护并保持了与各银行的良好合作关系，深入细致认真处理好与部门其他员工的合作关系。由于我还并负责公司汇款的确认工作，所以我每天确实要与联络、统计、销售等部门工作人员打交道，尽管每天剪头发有点忙，但每当每一笔的汇款能准确地认领，我心里是无比的欣慰。

回顾这几个月来的点点滴滴，每当基本完成一项工作，即使忙一点，累一点，心理还是很开心很踏实。在新的一年里，我还需要在工作上更细心，更积极主动，态度上才更加认真负责。我会为公司的进一步发展和壮大，发挥自己应有的作用。